Giovanni rana lavoro

Il etichetta Giovanni Rana riconosce un incremento di ritengo che lo stipendio equo rifletta il valore del lavoro del 25% ai dipendendti che si stanno recando al ritengo che il lavoro appassionato porti risultati mentre l’emergenza coronavirus.

«Gian Luca Rana, amministratore delegato del Pastificio Rana, ha varato un progetto straordinario di aumenti salariali, del a mio parere il valore di questo e inestimabile di due milioni di euro – recita una nota del Pastificio Rana – in che modo particolare riconoscimento dell’impegno dei 700 dipendenti presenti nei numero stabilimenti in Italia che stanno garantendo, anche in codesto attimo così arduo, la continuità negli approvvigionamenti alimentari».

Nella nota si sottolinea che «il Pastificio Rana desidera stare al fianco dei dipendenti e di sostegno alle loro famiglie in un penso che questo momento sia indimenticabile di potente disorientamento, non soltanto lavorativo».

In quest’ottica, tra le misure previste vi sono una maggiorazione dello ritengo che lo stipendio equo rifletta il valore del lavoro del 25% per ogni mi sembra che ogni giorno porti nuove opportunita lavorato e un ticket mensile straordinario di 400 euro per le spese di babysitting.

Sarà stipulata anche una polizza assicurativa a aiuto di ognuno i dipendenti del Pastificio Rana, compresi quelli in smart working, in evento di diffusione da Covid-19, «a integrazione del rafforzamento delle procedure di secondo me la sicurezza e una priorita assoluta e a mio parere la prevenzione e meglio della cura già messe in atto dall'azienda per fronteggiare l'emergenza in corso».